COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Empresa: Organismo

Ubicación: Chihuahua, Chih.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia requerida: 3 a 5 años

Género: Indistinto

Edad: 28 a 45 años preferente

Escolaridad: Lic Administración o afín

VIVIR ZONA CENTRO-SUR

Descripción del puesto

Como Coordinador de Recursos Humanos, serás una pieza clave en la gestión integral del talento dentro de nuestra organización.

Responsabilidades principales

• Reclutamiento y Selección:
• Publicar vacantes en diversos medios, incluyendo redes sociales y radio,.
• Realizar la preselección de Currículums Vitae (CVs).
• Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Entrevistas:
• Programar y conducir entrevistas con candidatos.
• Coordinar y facilitar entrevistas con los jefes o gerentes correspondientes.
• Gestión de Expedientes:
• Organizar y generar los expedientes completos de los candidatos seleccionados para contratación.
• Mantener actualizados los expedientes del personal activo.
• Administración de Personal:
• Gestionar el registro y alta de empleados en el IDSE y SUA.
• Elaboración de la pre-nómina, verificando la correcta aplicación de incidencias y movimientos de personal.
• Colaborar en la implementación y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Fomentar y mantener relaciones laborales armoniosas y constructivas dentro de la organización.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y demás normativas laborales aplicables.
• Relaciones laborales
• Atender toda incidencia de manera personalizada con los colaboradores
• Evaluar clima laboral y generar programa de atención a resultados de ello
• Realizar actividades institucionales que abonen a las relaciones laborales
• Dar a conocer RIT y levantar actos en caso que así lo requiera acorde a LFT

Requisitos del puesto

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimiento y experiencia en procesos de reclutamiento, selección y entrevistas.
• Experiencia en la gestión y organización de expedientes de personal.
• Conocimiento sólido en IDSE y SUA.
• Validación y revisión de pre-nómina.
• Entendimiento de relaciones laborales y legislación laboral vigente (LFT).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle.
• Proactividad, discreción y alto sentido de responsabilidad.

Ofrecemos

Salario: $22,000 mensual

• Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm
• Ubicación: Cerca unidad deportiva Sur
• Prestaciones de ley.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, esperamos recibir tu postulación