ENCARGADA DE CAPITAL HUMANO

Ubicación: Chihuahua, Chih

Empresa: Comercializadora Industrial

Tipo de empleo: Tiempo completo

Años de experiencia requeridos: 3 a 5 años

Género: Mujer preferente

Edad: 30 a 55 años

Escolaridad: Lic Contaduría, CP, o afín

Otros requisitos: Preferente VIVIR AL SUR

Empresa industrial está en la búsqueda de un ENCARGADA DE CAPITAL HUMANO. Si cuentas con experiencia sólida en el área de RECURSOS HUMANOS, te invitamos a considerar esta oportunidad.

Descripción del Puesto

Como Encargada de Capital Humano, serás responsable de supervisar la captura, cálculo y servicio e NOMINAS y optimizar todas las funciones del personal a cargo, relacionadas con reclutamiento, relaciones laborales, prenómina, contratación y desvinculación, entrenamiento y capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral. Este papel es fundamental para ser estratega del área.

Responsabilidades Clave:

• Supervisar funciones de NÓMINA: Supervisar cálculo, timbrado y atención a usuarios sobre errores o revisiones de pre nómina. Conocimiento de CONTPAQ y preferente ERP ODDO
• Indicadores del área: Medir y mejorar indicadores como rotación de personal, retención de personal, horas hombre de capacitación y entrenamiento, incidencias de nómina, calificación de clima laboral, evaluaciones de desempeño y otros
• Clima Laboral: Medir anualmente clima laboral y generar programa de acciones de mejora del mismo
• Evaluación del desempeño: Generar métricas para medir el desempeño tanto relacionado con resultados del puesto como actitudes y formas de trabajo, así como planes de desarrollo del personal.
• Servicios al personal: Atender servicios requeridos por los colaboradores, mantener relaciones laborales sanas y con excelente comunicación.
• Programas Institucionales: Asegurar realizar actividades programadas cada mes según las actividades institucionales que correspondan
• Cumplimientos legales: Asegurar cumplimiento en toda forma a normativas, leyes y reglamentos de STPS, LFT, LIMSS, NOM 035 y aplicables.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos habiendo tenido personal a cargo
• Conocimiento y Habilidades:
• LFT, LIMSS, STPS, NOM 035
• Prenómina y nómina, CONTPAQ, ERP preferente ODDO
• Reclutamiento y prenómina, incidencias
• Resolución de problemas, trabajo en equipo
• Habilidades de Liderazgo, Comunicación, Administración del tiempo y de recursos

Ofrecemos

• Salario de $22,000 a $24,000 LIBRE mensual según experiencia
• Prestaciones de ley
• Ubicación Sucursal zona AEROPUERTO

Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido y con amplia experiencia, te invitamos a ser parte de la empresa.